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Scale up : Valeur ajoutée de la protection sociale

Mis à jour : 15 mars 2019



Impacts pour votre entreprise

• Augmentation du budget « compensation & benefits ».

• Cela vous permet de construire une stratégie RH et une véritable marque employeur.

• C’est un outil de partage des fruits de la croissance avec vos équipes.

• Cela vous permet de vous protéger ainsi que vos associés et de sécuriser la gouvernance pour rassurer vos investisseurs.


Impacts pour vos salariés

• Leur package salarial est enrichi par des nouveaux avantages sociaux.

• Vous leur donnez la possibilité de mieux protéger leur famille.

• Ils sont plus intéressés à la réussite de l’entreprise.

• Ils peuvent bénéficier d’une rémunération différée en mettant en place un plan d’épargne retraite.


Impacts pour vous

• Vous adaptez votre couverture à votre statut de dirigeant salarié ou non salarié.

• Vous optimisez la protection de votre patrimoine personnel et familial

• Vous garantissez vos emprunts et cautions.

• Vous protégez votre équipe dirigeante sur leurs risques professionnels (Responsabilité Civile, déplacement, perte de mandat…)

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